A Prefeitura de Santa Luzia publicou o Edital nº 01/2026, que regulamenta concurso público para preenchimento de 405 cargos efetivos no município.
As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Há vagas para níveis fundamental, médio, médio técnico e superior, com oportunidades nas áreas de saúde, educação, administração, engenharia, fiscalização e outras.
Entre os cargos estão analista administrativo, assistente administrativo, assistente social, dentista, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, nutricionista, psicólogo, técnico em edificações, técnico em informática, técnico em saúde bucal, professor e procurador municipal.
A Educação concentra uma das maiores ofertas do concurso, com 156 vagas para Professor de Educação Básica – PEB II.
Na Saúde, o edital prevê 50 vagas para enfermeiro, além de oportunidades para dentista, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, técnico em saúde bucal e outras funções.
Também há vagas para assistente administrativo (32), auxiliar de secretaria (14), auxiliar de serviço educacional (9), engenheiro civil (9), fiscal sanitário II (8), técnico em edificações (8) e fisioterapeuta (12).
O concurso prevê vagas de ampla concorrência, cadastro de reserva e reserva para pessoas com deficiência e candidatos negros. Os aprovados serão submetidos ao regime jurídico estatutário do município.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da COTEC/FADENOR, das 8h do dia 17 de dezembro de 2026 até as 17h de 15 de janeiro de 2027.
O período para solicitar a isenção da taxa de inscrição será de 14 a 16 de dezembro de 2026. O valor da taxa varia conforme o cargo e está especificado no Anexo I do edital.
Provas
A aplicação das provas de múltipla escolha e das provas discursivas está prevista para 14 de março de 2027.
A prova discursiva será exigida para candidatos aos cargos de nível superior, com exceção de procurador municipal. Para procurador, o edital prevê prova discursiva de parecer jurídico.
Os candidatos aos cargos de nível superior também terão prova de títulos, de caráter classificatório.
O edital estabelece ainda que cabe ao candidato acompanhar as publicações oficiais, incluindo eventuais retificações, comunicados, convocações e resultados.